Enfant, je voulais sauver le monde. Adolescente la philosophie, l’étude des relations humaines et de la relation de l’humain au monde m’a passionné. Jeune adulte, je me spécialise en droit international public : ONU, maintien de la paix, droit humanitaire et droits de l’Homme occupent mes soirées d’étudiante.

Depuis toujours tout ce qui à trait au monde, aux femmes, aux hommes, aux relations et aux interactions m’intéresse et me passionne : comment rendre ce monde meilleur et positif ? Cela définit ma raison d’être.

Les hasards de la vie et des rencontres orientent mon chemin vers le monde de l’entreprise où je vais débuter en tant que juriste d’entreprise dans un groupe industriel de taille européenne. Quelques années plus tard, je suis adjointe du Directeur Général du groupe en tant que Directrice juridique et Directrice des Ressources Humaines.

Cela me donne une solide expérience de la vie en entreprise. Pendant plus de 10 ans j’ai pu acquérir une connaissance certaine du monde des affaires et de l’entreprise. Membre de l’équipe dirigeante d’un groupe industriel et au coeur des décisions, j’ai été témoin de la vie quotidienne des dirigeants.  Ma plus grande force pendant toutes ces années : ma relation aux autres, mon sens de l’écoute, l’engagement auprès d’un collectif et encore et toujours mettre l’humain au centre. 

Un jour j’ai décidé de faire vivre le « H » de DRH plus intensément en mettant mon expérience professionnelle et ma raison d’être au service et des femmes, des hommes, et des équipes au sein des organisations grâce à des accompagnements dédiés. 

Aujourd’hui, consultante en Ressources Humaines, coach professionnelle certifiée de l’école de coaching d’HEC et formatrice en management et leadership, j’accompagne les dirigeants, leurs comités de direction, les managers et leurs équipes afin de les aider à mobiliser pleinement leurs ressources au service de leurs projets de développement et de leur performance.

Je propose un accompagnement et un questionnement qui fait appel aux différentes dimensions de chacun tant la réflexion que les émotions afin de créer la mise en mouvement nécessaire à toute action et à toute décision.

Optimiste et authentique, je crois dans le potentiel de chacun dès lors que les ressources et talents de chacun sont mis en lumière