Des modules variés et complémentaires
Management, leadership, management du risque, intelligence émotionnelle… Les formations Vistella sont adaptées à votre demande. Nous nous attachons à développer une ingénierie pédagogique répondant à vos objectifs et aux compétences que vous recherchez. Des ateliers thématiques sont également construits selon vos besoins sur des thèmes variés.
Vistella est un organisme de formation certifié QUALIOPI
Actions de formation
LES THÈMES DE LA FORMATION
Management
Leadership
Intelligence émotionnelle
Management des risques
LA MÉTHODE PROPOSÉE
#1 ANALYSE DE LA DEMANDE
#2 PRÉ-REQUIS
#3 OBJECTIFS DE FORMATION
#4 LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Nous échangeons ensemble afin de comprendre vos besoins et la ou les compétences recherchées
Ils sont définis en fonction de la formation proposée. Dans le cadre des pré-requis une évaluation diagnostic peut être proposée préalablement à la formation. Elle se fera le plus souvent en distanciel sauf exception.
Ces objectifs servent à définir la capacité que la personne formée pourra mettre en œuvre en situation professionnelle. À partir de la compétence visée, plusieurs objectifs de formation pourront être établis.
Ils sont définis à partir des objectifs de formation. Capacités que la personne formée aura acquises à l’issue de la formation – Ils définissent chaque séquence.
UNE STRATÉGIE ÉVALUATIVE
#1 ÉVALUATION DE SATISFACTION
#2 ÉVALUATION FORMATIVE
#3 ÉVALUATION DE SUIVI
#4 ÉVALUATION DE RÉSULTAT
L’évaluation de satisfaction se fait à l’issue de la formation. Elle pourra se faire à chaud à la fin de la formation ou dans les jours qui suivent via un outil numérique.
À la fin d’une séquence ou de plusieurs séquences comportant des blocs de compétences. Elaborée en fonction de la séquence et de l’objectif pédagogique. Vérification que les capacités ont bien été comprises et acquises.
(En option)
Évaluation dans les semaines ou les mois qui suivent la formation. Evaluer comment, en situation professionnelle, le stagiaire a réussi à mettre en œuvre les capacités acquises. Elle peut prendre plusieurs formes, et se faire tant en présentiel qu’en distanciel, selon les modalités retenues.
(En option)
Mesurer, à partir d’indicateurs préalablement définis, les apports que la formation a pu avoir sur l’activité. On parle alors de ROE : Return On Expectation. Il s’agit de mesurer l’impact de la formation sur le fonctionnement et les résultats organisationnels ou autres, quelques mois plus tard. Cette évaluation doit intégrer une vision globale.
LES MODALITÉS
TARIFS
Devis établis selon la prestation demandée.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
VISTELLA s’engage à assurer l’accessibilité aux personnes et les locaux de VISTELLA sont accessibles pour les personnes handicapées. Pour les formations en entreprises, ces dernières ont en charge cette accessibilité.
MODALITÉS D'ACCÈS ET DÉLAIS
Les formations proposées par notre centre sont, à partir des programmes développés, personnalisées, en fonction de vos demandes et de vos besoins. Afin d’obtenir votre offre personnalisée dans les meilleurs délais n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous efforcerons de mettre en place le programme vous correspondant dans les meilleurs délais.
QUELQUES CHIFFRES
0
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taux de satisfaction
0
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taux de retour des enquêtes